14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę mającą na celu ułatwienie procesu rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Celem wprowadzonych zmian jest zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz pozyskanie większej liczby kandydatów do służby. Ustawa wprowadza istotne modyfikacje, które mają szczególnie na celu uproszczenie procedur dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Nowe regulacje wejdą w życie po 14 dniach od publikacji w Dzienniku Ustaw.
Zmiany dotyczące rekrutacji obejmują różne aspekty, które mają ułatwić proces przyjmowania nowych funkcjonariuszy. Wśród najważniejszych nowości jest możliwość przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego przez Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantów szkół policyjnych. Dodatkowo, doświadczeni funkcjonariusze, którzy zrezygnowali ze służby, będą mogli być rekrutowani bez konieczności przechodzenia przez jeszcze bardziej czasochłonne etapy, takie jak testy sprawnościowe czy psychologiczne, w zależności od ich czasu, jaki spędzili poza służbą.
Absolwenci oddziałów o profilu mundurowym będą mieli większe możliwości w procesie rekrutacji, w tym możliwość przystąpienia do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki. Nowe przepisy przewidują także pierwszeństwo w przyjęciu do Policji dla tej grupy. Wprowadzenie nowych zasad dotyczących mianowania na stałe oraz programów szkoleniowych dla kandydatów w służbie kontraktowej podkreśla elastyczność oraz dostosowanie do potrzeb kadrowych Policji. Te zmiany mają na celu nie tylko zwiększenie liczby kandydatów, ale również poprawę jakości rekrutacji przyszłych funkcjonariuszy.
Źródło: Policja Jarosław
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji – zmiany w procedurze doboru do służby
Zobacz Także
